Nederlandse reactie Groenboek Pensioenen
Het kabinet heeft haar reactie op het Groenboek Pensioenen van de Europese Commissie gestuurd en aangeboden aan de Eerste en Tweede Kamer. De kenmerken van ons huidige pensioenstelsel dienen zoveel mogelijk in tact te blijven en het kabinet benadrukt dat ieder land vooral zelf verantwoordelijk moet blijven voor hun pensioenvoorziening.
Het bieden van financiële stabiliteit en beschermen van de houdbaarheid van pensioenstelsels zijn de belangrijkste rollen voor Europa. Een geïntegreerde benadering van economisch, sociaal en financieel marktbeleid is daarbij noodzakelijk.
Onze opmerking:Nederland heeft een sterk pensioenstelsel en is terecht bezorgd over de Europese harmonisatie. Een verplichtstelling is voorlopig nog niet aan de orde, maar er zijn nog veel landen waarbij de pensioenleeftijd nog aanzienlijk moet stijgen om de kosten beheersbaar te houden.
 Zie pdf: Reactie_Nederland_Groenboek_Pensioenen
18-11-2010 Bron: SZW
|
Rekenrente pensioenfondsen in discussie
In een brief aan de Tweede Kamer van 12 november jl. gaat minister Kamp van SZW in op de moties Ulenbelt (SP) en Van Dijck c.s. (PVV) over de rekenrente waarmee pensioenfondsen hun verplichtingen moet waarderen. Beide moties zijn door de Tweede Kamer aangenomen op 9 november jl.
Volgens Kamp is er in de pensioensector meer aan de hand dan uitsluitend de lage stand van de actuele rekenrente. De keuze voor een andere rekenrente betekent dan ook niet dat de problemen zijn opgelost. Niettemin is hij bereid in te gaan op het verzoek van de Tweede Kamer om een onderzoek te doen naar alternatieve risicovrije rentes. Kamp acht het, in afwachting van de uitkomsten van dit onderzoek, niet verstandig de rekenrente nu al aan te passen.
Een andere reden om nu niet op een andere rekenrente over te stappen is volgens Kamp dat het kabinet momenteel overlegt met sociale partners in de Stichting van de Arbeid over afspraken voor een toekomstbestendig pensioenstelsel. Er is een relatie tussen het type pensioencontract en de bijbehorende rekenrente. Het is verstandig de uitkomsten van dit overleg eerst af te wachten en niet op één punt (de rekenrente) tussentijds besluiten te nemen.
Het onderzoek naar de alternatieve risicovrije rekenrentes, zoals de motie Van Dijck c.s vraagt, zal zo spoedig mogelijk worden afgerond en worden ingebracht in het overleg met de sociale partners over de houdbaarheid van het pensioenstelsel. Het onderzoek zal, hangende het overleg met de sociale partners, naar de Tweede Kamer worden gezonden zodra het gereed is.
Onze opmerking: Wij zijn het eens met de Minister dat het niet verstandig is om één item, zijnde de rekenrente, apart te behandelen. Voor de pensioenfondsen is de noodzaak hoog om de rente aan te passen. Er dreigen nog steeds miljoenen pensioenaanspraken gekort te worden. Als we de rente echter synthetisch verhogen, ligt de rekening wel bij de jongeren en de volgende generatie. Ook dat is niet verstandig.
Zie pdf: Motie_Rekenrente_Pensioenfondsen
12-11-2010 Bron: VB
|
Dekking partnerpensioen veelal niet bekend
De Stichting Pensioenkijker.nl heeft door de Consumentenbond laten onderzoeken waarom mensen zich nauwelijks verdiepen in de hoogte van het partnerpensioen.
Uit het rapport blijkt dat driekwart van de werknemers geen idee heeft hoe hoog het partnerpensioen is. Zij gaan er blind vanuit dat het voor hen goed is geregeld. Ook blijkt dat ruim de helft van de ondervraagden van mening is dat je ervan op de hoogte moet worden gebracht, wanneer het partnerpensioen niet voldoende is.
Het blijkt dat juist omdat er geen keuze is, men ervan uit gaat dat het wel goed geregeld zal zijn.
Onze opmerking:Het blijkt wel weer dat het pensioenbewustzijn in Nederland laag is. Partnerpensioen is hierop geen uitzondering, terwijl het gaat om tienduizenden euro’s aan pensioenkapitaal. Een zeer belangrijk onderdeel voor zowel de pensioenadviseur als de deelnemer!
Zie pdf: Samenvatting_ondezoek_partnerpensioen
09-11-2010 Bron: Stichting Pensioenkijker
|
Verslag SZW inzake pensioenregister
De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid, belast met het voorbereidend onderzoek van het wetsvoorstel ter introductie van het pensioenregister, heeft verslag uitgebracht over haar bevindingen. Onder het voorbehoud dat de regering de vragen en opmerkingen in het verslag afdoende zal beantwoorden, acht de commissie hiermee de openbare behandeling van het voorstel van wet voldoende voorbereid.
De commissie is verheugd dat middels het wetsvoorstel invulling wordt gegeven aan het amendement (Kamerstukken II 2005–06, 30 413, nr. 58), dat beoogt te garanderen dat er een nationaal pensioenregister komt waarmee de consument op een snelle en eenvoudige manier een volledig overzicht kan krijgen van de opgebouwde oudedagsvoorziening. De leden van de diversie fracties hebben echter wel een aantal vragen bij het wetsvoorstel zoals deze nu voorligt.
Onze opmerking: Wij zien met grote belangstelling uit naar het pensioenregister. Kleine kanttekening is de weergave van de juiste pensioenaanspraken. Uit onderzoek van de AFM blijkt dat veel Uniforme Pensioenoverzichten (UPO) niet correct zijn. Ruim 30% bevat cijfermatige onjuistheden en 60% van de onderzochte UPO’s bevat onjuiste weergaven. Ook hier ligt een taak voor de pensioenadviseur en de deelnemer om de juiste pensioenaanspraken te achterhalen!
Zie pdf: Verslag_voorbereidend_onderzoek_pensioenregister
11-11-2010 Bron: SZW
|
Onderzoeksrapport ‘Perspectief op langer doorwerken’
In het rapport ‘Perspectief op langer doorwerken 2010’ wordt verslag gedaan van een onderzoek naar cao-afspraken op het gebied van de arbeidsparticipatie van oudere werknemers. In 2006, 2008 en 2009 zijn soortgelijke onderzoeken uitgevoerd en aan de Kamer aangeboden.
De resultaten van het onderzoek ’Perspectief op langer doorwerken 2010’ zullen in samenhang worden bekeken met de uitkomsten van de evaluatie van de premiekorting oudere werknemers over de jaren 2009 en 2010, die naar verwachting voor het zomerreces van 2011 aan de Kamer zal worden aangeboden. Met de evaluatie en dit onderzoek is dan uitvoering gegeven aan de motie van de leden Van Hijum en Tichelaar (Tweede Kamer, vergaderjaar 2008–2009, 31 707, nr. 14).
Zie pdf: Onderzoeksrapport_langer_doorwerken
10-11-2010 Bron: Rijksoverheid
|
Onderzoeksrapport ‘Diversiteit CAO’s’
Met het onderzoek ‘Diversiteit in cao’s 2010’ wordt in kaart gebracht in hoeverre sociale partners in cao’s afspraken maken welke van invloed kunnen zijn op de diversiteit in het personeelsbestand van ondernemingen. In de kabinetsreactie op de Monitor Rassendiscriminatie’ en de ‘Discriminatiemonitor niet-westerse migranten op de arbeidsmarkt 2010’ die op 1 juli 2010 aan de Kamer is aangeboden, is genoemd onderzoek aangekondigd.
Zie pdf: Onderzoeksrapport_diversiteit_cao
10-11-2010 Brond: Rijksoverheid
|